بوابة اقتصاد فلسطين

طالب عمال ونقابيون بتعزيز مهارات التنظيم النقابي، بما يشمل القيادة والحوار والتفاوض، والإدارة المالية والتخطيط الاستراتيجي، ومهارات التواصل والتعبئة، بهدف تمكين النقابات من الدفاع الفاعل عن حقوق العمال وتحسين ظروف العمل، عبر بناء قدرات الأعضاء وتعزيز وعيهم بالحقوق والتشريعات والمشاركة الديمقراطية.

جاء ذلك خلال اختتام دورة تدريبية بعنوان «مهارات التنظيم النقابي»، نفذتها وحدتا القانون والثقافة والتدريب في مركز الديمقراطية وحقوق العاملين بالشراكة مع عدد من النقابات. شارك في الدورة نقابيون ونقابيات من قطاعات الصناعات الغذائية والزراعية، وبلديتي ترقوميا وقلقيلية، وموظفي الخدمات البريدية في بيت أمر، والعاملين الصحيين في طولكرم والخليل، والعاملات في رياض الأطفال والمدارس الخاصة.

وأوضحت آمنة العمري، ممثلة وحدة الثقافة والتدريب في المركز، أن الدورة ركزت على مهارات القيادة الجماعية واتخاذ القرار وإدارة الأزمات، والتخطيط الاستراتيجي، وتطوير الأنظمة الداخلية والخطط والبرامج، إلى جانب مهارات الحوار والتفاوض والمفاوضة الجماعية، وحل المشكلات، والخطابة العامة، وإعداد المواد الإعلامية. كما تناولت الجوانب الإدارية والمالية، بما يشمل إدارة موارد النقابة، والمسؤولية والمساءلة، وتنظيم الاجتماعات والمؤتمرات النقابية.

وأضافت أن التدريب شمل مهارات بناء القدرات والتوعية، وتنمية الوعي النقابي والسياسي والثقافي، والتعامل مع التشريعات وحقوق العمال، واستخدام التكنولوجيا والأدوات الرقمية لدعم العمل النقابي، إضافة إلى بناء العلاقات مع مؤسسات المجتمع المدني وتعبئة العمال وتعزيز مشاركتهم.

من جهتها، قالت هويدا أحمد، منسقة وحدة القانون في المركز، إن الهدف العام للدورة تمثل في حماية حقوق العمال وتطوير إنتاجية العمل، وتحقيق العدالة الاجتماعية، وبناء علاقات عمل متوازنة، وتمكين النقابات من مواجهة التحديات. وأشارت إلى أن البرنامج تناول تعريف النقابة وأهدافها، والهيكلية التنظيمية، وأدوار الهيئات الإدارية، والنظام الداخلي، والإدارة المالية، وآليات المساءلة، وأنواع المؤتمرات النقابية، ومراحل انعقاد الاجتماعات، وأثر القيادة الديمقراطية في تعزيز العمل النقابي الفاعل.